“来求职的学生大多专业对口，我们现场收到了近200份简历。通过初步筛选，已有73名大学生确定这个月上岗。”某集团义乌分公司人事经理茆桢说，企业这次推出了供应链专员、业务分析师等300多个岗位，月薪在7000元至12000元不等。

　　为抢抓“金九银十”求职黄金期、促进高校毕业生等青年的高质量就业，义乌市人社局与相关部门在活动举办前展开联动，收集了企业的岗位需求、求职者的意愿，并向全国高校定向发出邀请函，得到华东政法大学、上海财经大学、甘肃政法大学等高校的响应。

　　“这次我带了一沓简历来应聘，现场有6家企业愿意接受实习，求职效率很高。”参与招聘活动的青年张铭雨说，他正在根据岗位的薪资待遇、发展前景进行对比，做出选择后便会尽快入职。

　　据悉，活动现场设置了企业招聘、技能培训、创业孵化等服务专区；开设了线上就业创业直播间，搭建“云端引才”平台；受邀到场的各大高校相关负责人还与用人企业代表展开面对面交流，畅聊“订单班”人才培养模式等方面的内容。

　　活动期间，当地还举办了“乡村振兴新动能·巾帼智慧创辉煌”创业研修营，对第四届“乡村振兴 智创未来”巾帼创新创业大赛总决赛的前20强选手进行赛前培训，由创业导师手把手辅导，提升创业者创业能力以及创业项目落地可行性，同时对口帮扶四川省巴中市巴州区、山西省大同市天镇县等地区的直播电商新业态发展。

　　近年来，义乌常态化开展青年人才就业创业交流活动，2023年共引进大学生4.65万人，占该市全年新增流动人口的46%。

　　“义乌市聚焦高校毕业生等青年就业创业全周期需求，搭好平台、资源、服务‘三座桥’，优化‘我负责阳光雨露，你负责茁壮成长’的人才发展环境，年均举办‘线上+线下’人才交流活动超300场。”义乌市人社局相关负责人介绍。