为担当者担当

　　今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，各地纪检监察机关精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，全力为发展保驾护航。

　　近日，山东省德州市纪委监委通报7起澄清正名典型案例，对夏津县交通运输局综合执法大队工作人员李鹏等7人受不实举报予以澄清正名，旗帜鲜明保护干部干事创业积极性。

　　“我们按照省纪委监委部署，不断完善澄清正名相关制度规范，指导全市纪检监察机关强化协作，加大澄清正名力度。”德州市纪委监委信访室负责同志介绍，对于失实检举控告，承办部门将进行复核评估，征得被检举控告人同意后，联合多部门会商研判，以书面、会议、通报等方式澄清，相关材料按规定归入干部廉政档案。纪检监察机关持续跟踪问效，适时回访，了解干部工作表现、思想认识等情况，巩固澄清正名效果。

　　郝阳阳是德州市齐河县永嘉社区党委书记，去年她回应某小区多数业主需求，经相关程序批准为该小区安装了健身器材，却因此被举报滥用职权，侵占绿化面积，侵害业主利益。郝阳阳觉得自己很努力才争取到项目资金，是为居民做好事，被举报“不可思议，也很委屈”。她坦言，也曾担心会受到处分，但纪委监委工作人员了解核实情况后，及时为她通报澄清正名。“感受到了组织的信任和支持，将更努力投入工作，服务居民。”郝阳阳告诉记者。

　　江苏省苏州市纪检监察机关贯彻“三个区分开来”要求，深化落实容错纠错机制，实施廉洁风险报备，及时跟踪监督，推动落实风险防控举措，为敢闯敢干者撑腰鼓劲。

　　在苏州夸特纳斯供应链管理有限公司项目基地上，不到两个月的时间，一栋占地18.8万平方米的建筑物拔地而起。该项目负责人介绍：“项目总投资9.7亿元，预计3月份完工。能够如此高效推进，有赖于太仓良好的营商环境，背后是太仓港经开区干部为我们企业分忧的主动担当作为。”

　　此前，因疫情原因，项目前期的施工单位、监理单位未能及时办理入省备案，项目无法开工。经开区行政审批部门了解到项目推进困难后，向经开区纪工委申请廉洁风险报备，提出容缺办理，并派专人到江苏省有关部门沟通协调，不到1天就完成了原本至少5个工作日才能办完的登记备案手续。“我们主动作为，着力打通企业发展堵点痛点。”经开区行政审批部门有关负责同志说。

　　“2022年以来，收到反映张某某同志的信访举报件4件，调查结果为未认定。”“收到反映何某某同志的信访举报件1件，系重复件，且前信已有未认定的调查结果，经研判直接了结。”1月16日，上海市奉贤区纪委监委收到了区委组织部对区内150余名区管干部拟评定优秀等次人选的征求意见函。随即，区纪委监委组织部会同案件监督管理室、信访室、党风政风监督室和相关监督检查室，开展联合审核把关，重点核查上述人员信访举报、问题线索办理、党纪政务处分等情况，并如实反馈审查意见。

　　“我们对9名曾受到不实举报的区管干部，也同样提出予以评优评先的廉政审核意见。”奉贤区纪委监委有关负责同志表示，廉政审核意见要对组织和干部负责。既要严防干部“带病上岗”，也不能让一些不实举报、不实问题成为优秀干部评先晋级、选拔任用道路上的“绊脚石”。据了解，2022年1月至今，该区纪委监委共回复党风廉政意见3943人次，在各业务部门廉政审核会审基础上，结合日常监督、群众口碑等情况，对干部精准“画像”，分析研判，及时反馈审核意见，坚决为担当者担当，为干事者撑腰。（中国纪检监察报 记者 徐菱骏）