规模第一或不再“红利”仍将持续

　　所谓“人口红利”，指的是一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，社会抚养负担较轻，从而为经济发展创造了有利的人口条件。中国人口基数大、人口众多的基本国情并未改变，“人口红利”的基本条件依然存在。而从劳动年龄人口看，中国有近9亿劳动力，每年新增劳动力超过1500万人，劳动年龄人口总量和比例均处于相对较高水平。从这个角度看，尽管中国年内或将不再是全球第一人口大国，但“人口红利”仍在持续释放。

　　与此同时，尽管一个国家的人口规模可以转化为劳动力资源和潜在的经济发展动力，但调查中超过七成(73%)的受访者认为这并不是唯一的决定性因素，另有91.2%受访者认为国家政策、市场规模、开放水平同样是经济发展的重要影响因素。

　　“人口红利”并未消失“人才红利”快速形成

　　应该看到，一个国家的“人口红利”既要看总量，更要看质量；既要看人口，更要看人才。目前，中国接受高等教育的人口已超过2.4亿，新增劳动力平均受教育年限达到14年。中国不仅“人口红利”没有消失，“人才红利”还在快速形成。

　　中国“十四五”规划和2035年远景目标纲要把提升国民素质放在突出重要位置，明确提出要拓展人口质量红利，提升人力资本水平和人的全面发展能力。调查中，91.8%的受访者认为“人才红利”将持续为中国综合国力跃升提供强劲动力。

　　近年来，中国在科技、教育等领域的投入力度不断加大，劳动者素质显著提升，中国正从人力资源大国转向人力资本大国，这正是中国高质量发展的动力和底气所在。调查中，众多网友纷纷留言称赞中国在人才培养方面的成就。网友卡洛斯评论道：“中国是全球高水平科技大国，对科技人才的培养将使中国高质量发展势不可挡。”网友巴勃罗留言称，“中国的教育模式给予人才充分发挥才能的空间，与西方国家的模式相比，中国的教育优势显而易见。”调查显示，高度认可中国提升劳动者素质成就的受访者比例高达95.5%，另有87.1%受访者对中国经济的高质量发展充满信心。

　　这项调查在CGTN英、西、法、阿、俄五语种平台发布，24小时内共有9.25万名海外网友参与投票并表达观点。